Молодые специалисты томского научного института «Роснефти» провели образовательную акцию – лекторий «В кругу своих».

Познавательный проект по передаче знаний, организованный в виде познавательных образовательных встреч, существует четыре года. За это время корпоративный лекторий посетили более 300 сотрудников, которые обсудили 36 тем – от компетенций инженера XXI века и перспектив развития прогнозного моделирования до возможностей защитить кандидатскую диссертацию без отрыва от работы.

Концепция лектория включает в себя выступления специалистов и обсуждения на тему эффективности личной работы и карьерного роста. Спикеры поделились опытом использования тайм-менеджмента, рассказали о стратегиях эффективного общения и представили инструменты для повышения личной продуктивности.

Комплексная работа по повышению уровня мотивации и системный подход к процессу непрерывного образования, предусматривающий различные форматы обучения, позволяет сотрудникам «Роснефти» максимально реализовывать свои способности и потенциал.

В свою очередь, специалисты самарского научного института Компании разработали серию лекций «Введение в профессию» для студентов-нефтяников Самарского государственного технического университета.

В курс вошли восемь направлений: введение в бурение, растворный сервис, цементирование, супервайзинг, проектирование строительства скважин, долотный сервис, контроль и управления процессом бурения. В рамках лекций эксперты рассказывают студентам обо всех тонкостях и особенностях профессии буровика, необходимых знаниях и навыках, а также перспективах карьерного роста.

В самарском институте с 2016 года работает специализированный экспертный центр строительства и реконструкции скважин, за это время накоплен богатый научный и производственный опыт, который нефтяники передают будущим специалистам отрасли.

Ключевые слова: Социальные новости 2025