Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
службы поддержки АЗС
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в Компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
Предприятия Самарской группы «Роснефти» - в числе победителей конкурса социальной эффективности
10 Декабрь 2025
Куйбышевский НПЗ и Новокуйбышевский НПЗ, входящие в Самарскую группу нефтеперерабатывающих заводов НК «Роснефть», стали победителями XXV Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Награды представителям предприятий вручила заместитель председателя Правительства России по вопросам социальной политики Татьяна Голикова на Всероссийском кадровом форуме, который состоялся в Москве.
Новокуйбышевский НПЗ занял первое место в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Куйбышевский НПЗ удостоен второго места в номинации «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы».
Социальные программы заводов включают добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное оздоровление в здравницах России, поддержку материнства, организацию занятий спортом в 30 секциях и группах здоровья, корпоративное ипотечное кредитование и помощь в решении жилищных вопросов молодым специалистам и иногородним работникам, а также корпоративную пенсионную программу. Семьи сотрудников пользуются льготными путёвками в заводской санаторий-профилакторий, детский лагерь, базу отдыха на Волге.
Справка:
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социальной защиты РФ уже 25 лет. Конкурс состоит из двух этапов, регионального и федерального. В состав жюри входят трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В этом году в конкурсе приняли участие более 1400 работодателей из 74 регионов страны.
Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
10 декабря 2025 г.